NOUVELLE CONFÉRENCE

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L'HUMOUR AU TRAVAIL: PLUS DE FUN, PLUS DE RÉSULTATS!

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Connaissez-vous une seule personne qui trouve son travail ennuyant mais qui y performe?

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Il est évident que d'aimer son travail veut dire pouvoir y tirer du plaisir.  Peut-on même envisager que des employés aient du fun, autant entre 9 et 5 qu'entre 5 et 7?  Bien sûr!

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De la même façon qu'au baseball, un lanceur a besoin d'un receveur, les équipes au travail doivent jouer un rôle actif pour que le fun s'y trouve. Qui joue un rôle de lanceur chez vous?  Qui a un poste de receveur, et comment le définir?

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Comment rajouter du plaisir sans enlever la discipline requise? 

Et comment être utile au plaisir en entreprise, qui qu'on soit?

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Professionnel en la matière, Marc Boilard prend un angle accessible et très concret, qui permet après une seule rencontre d'identifier ce qui rajoute du fun au travail, et empêche d'y nuire.